Мы построили программу на трёх параллельных потоках, чтобы каждый гость мог выбрать то, что ближе к его задачам. В рамках 7 тематических номинаций прошло 55 живых разборов кейсов с участием авторов проектов и экспертов.

Отдельным акцентом стал мастер-класс от IKRA по упаковке HR-практик — практичный инструмент, который участники смогли забрать с собой и применить в работе. Формат — открытый диалог: никакого жюри и голосования, только глубокая экспертная оценка, обмен мнениями и разборы по существу.

Для неформального общения мы предусмотрели зоны для нетворкинга, кофе-поинты и лаунж-пространства, где можно было продолжить дискуссии в более камерной обстановке. В итоге конференция стала точкой притяжения HR-профессионалов, объединив их в сообщество, готовое делиться опытом и учиться друг у друга.